合肥市公安警务督察工作现场会在巢召开

为进一步加强全市公安机关警务督察工作，推进群众安全感满意度“双提升”和效能建设，6月29日，合肥市公安局在巢湖市公安局隆重召开全市公安警务督察工作现场会，来自全市公安系统各分局、各县（市）局、 局机关各警种部门、消防支队以及驻局纪检组的相关领导，共计68人参加。合肥市纪委、监委驻市公安局纪检监察组组长、局党委委员程俊出席并讲话。

会议开始前，在巢湖市副市长、公安局长李加权的陪同下，与会人员参观了巢湖市公安局警营文化中心、智慧110指挥中心、社会治理指挥调度中心、网络督察中心。

现场会上，蜀山分局、经开分局、巢湖市局、出入境管理支队作经验交流发言。督察支队通报今年上半年，全局队伍管理、效能建设、群众安全感满意度提升工作开展情况、指出了工作中存在的短板和不足，分析了问题的原因，提出了改进办法。

在热烈的掌声中，程俊组长发表了讲话，他对巢湖市局抓党建，促业务；利用网络平台，加强警务督察；建立社会治理指挥调度中心，为公安110减负等工作予以充分肯定，值得各单位学习借鉴。

随后，程俊组长代表市局党委，就下一步工作谈了三点意见。

认清形势，突出重点，以强有力的举措努力实现群众安全感满意度双“提升”。具体工作为：一是立足公安主业，以扫黑除恶专项斗争为龙头，严厉打击各类违法犯罪活动；二是处理好破大案与小案，多破案与办好案，破案与追逃追赃的关系，做到两者兼得；三是加强治安防控工作，降低案件发生率；四是将上级的各项便民利民措施落实到位，让政策红利更多地惠及民生；五是加强监督，倒逼自己，改进作风，提高执法公信力；六是走进群众，开展各种形式的大调研活动，听民声，体民情，解民忧；七是进一步丰富宣传载体，传播好公安正能量、好声音，让群众了解、理解、支持公安工作。

要强化整改，落实问责，有力维护公安队伍良好形象。一是刀口向内，对公安工作作风、效能等方面存在的问题，广泛深入地开展一次大排查，大扫除、大整改活动，取信于民；二是对群众反映强烈的如：盗抢骗案多发等问题，要集中火力，强力整治；三是始终盯牢窗口单位“老四难”问题的解决，又要防止“新四难”问题的出现。要严格督促检查，发现一起查处一起，通报一起，让法纪制度成为带电的高线；四是对群众反映强烈的问题，麻木不仁，工作不力的，要按照“一岗双责”的规定，对单位领导进行严肃问责。

注重常态，坚持长效，持之以恒以加强效能建设。一是公安窗口单位，要做好警务公开工作，满足群众的知情权；二是常态化地邀请人大代表、政协委员、警风监督员、媒体，对公安工作进行监督，主动回应群众的呼声和诉求，主动答复反馈，以真情换真心；三是持续的开展多层次，递进式业务技能培训，让每位民警会执勤执法，会管理服务，会群众工作，为效能提升提供人才保障；四是将效能建设与“4十1”岗位争先活动结合起来，做好典型先树工作，以榜样的力量，激发广大民警学先进，找差距，干事业的激情和活力。要让那些品质好，素质强，务实重干，能做善成，一致公认的同志有机会、有舞台。

程俊组长强调指出，今年工作时间已过半， 公安各项工作进入攻坚阶段，任务繁重而艰巨。要出色完成好党和人民交给的任务，推动公安工作创新发展，队伍建设是关键。各单位要高度重视，敢于担当，出实招，强管理，以实际行动和效能，赢得群众的认可，为平安合肥建设作出更大的贡献，向市局党委交出一份全格的答卷。（巢湖市公安局 杨祖友 费飞）